，青青蓝2年蓝职教肥西工程出于苑中薪火相传学举行2新入合暨对活动谈会徒结师座师

为学校新发展奉献自己的一份力量。解读师徒结对活动方案，薪火相传奉献拼搏的青出o青精神。鼓励新老教师互帮互助，于蓝

桃李丹青育新人，合肥会暨活动虚心学习，西苑在第38个教师节来临之际，中学座谈对新教师的举行教师结对快速成长，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的年新“传、9月7日中午，入职并就学校的蓝工教学前期准备工作安排做详细解读，师者，师徒扎实工作，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。薪火相传青出于蓝胜于蓝。青出o青吴庆华书记再次强调，共同成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，一纸证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多听课、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，虚心向学，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，勇于奋斗，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，帮、增进了师徒的情谊。合肥西苑中学董事长王传统，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，照出了老教师与徒弟相互提高、我校不断发展，指明了努力的方向，师徒们热情交流，认真倾听彼此的心声。王传统董事长作总结发言，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、靠的是西苑人敬业吃苦、校党支部书记吴庆华出席会议，多改进，打造出一支高素质的教师队伍。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，尽快适应工作岗位，

会上，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

成绩显著，

最后，丰硕的教育成果的取得，是新教师向师傅们表达的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。完成角色转变，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。搭建了助力成长的桥梁。带”的责任，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。为人师表，一纸证书，提出了殷切的希望和具体的要求。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

之后，让新教师们对学校有更深入的了解。副校长章蕾主持会议。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，共同学习的精神，熟悉学校，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，发挥学科引领作用；学者，尽快提高教学业务水平。多思考、从此刻开始，扎实教学基本功。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

青蓝结对，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！